khalil-hammami
Khalil HAMMAMI
Gérant fondateur SCPC-Comptoir Hammami/GROUPE HAMMAMI
STAFFING TUNISIA a déjà fait ses preuves avec nous, et nous menons avec lui une fructueuse collaboration.  STAFFING TUNISIA fait preuve d’une excellente capacité de comprendre notre ADN et une rapidité remarquable pour répondre à nos besoins avec flexibilité.

Ce qui compte, avant tout dans notre relation, c’est la confiance.

Nous sommes plus que satisfaits de la qualité des prestations fournies par cette boite qui reste   toujours disponible pour nous aider à trouver les bons éléments.

Je tiens à souligner le professionnalisme de l’équipe STAFFING sur toute la Tunisie, on va définitivement continuer à faire appel à ses services.

Walid-KASSIS
Walid KASSIS
Gérant de la société AVICOLE EL BANNA
Ce qui est important pour moi, en premier lieu, en tant qu’investisseur et employeur, c’est d’avoir une réponse à mes besoins et mes attentes de recrutement, dans un délai record. En second lieu, ce qui compte pour moi c’est la rapidité avec laquelle les nouveaux recrus s’adaptent au climat du travail. Et c’est ce que nous avons trouvé avec STAFFING TUNISIA.

Ainsi, et puisque notre abattoir travaille deux postes voire trois postes par jour, nous avons souvent des pics d’activité et nous faisons appel à STAFFING TUNISIA pour divers besoins. Nous trouvons toujours la flexibilité que nous cherchons, une réponse rapide et une équipe réactive 24h/24h.

Avec STAFFING TUNISIA nous réalisons la performance d’accompagnement en RH !

Nabil-Hentati
Nabil HENTATI
Directeur Commercial SCPC Comptoir HAMMAMI / GROUPE HAMMAMI
Nous faisons partie des premiers partenaires de STAFFING TUNISIA depuis son lancement. STAFFING TUNISIA a toujours fait preuve de réactivité et d’engagement. Grace à une base de données riche et variée, l’équipe de STAFFING TUNISIA nous répond toujours dans les plus brefs délais et nous propose des candidats qui répondent à nos attentes et dont on apprécie le niveau, à l’échelle du COMPTOIR HAMMAMI essentiellement et plus largement au niveau du groupe. Le plus c’est le suivi après l’opération de recrutement et l’assistance lors de l’intégration des collaborateurs.
Zoubir ZAYANI
Consultant Manager Ing. ENSAM-ParisTech/ SQUARE MANAGEMENT & CONSULTING.
Dans notre domaine de conseil en management, notre objectif principal est ‘d’apporter la valeur ajoutée de notre équipe et de nos partenaires dans chacune des phases du cycle de vie de l’entreprise à travers des missions d’assistance, d’accompagnement, d’étude et de pilotage de projets ou de conduites de changement et ce afin d’améliorer les performances ainsi que les résultats des personnes en charge de la supervision d’équipes.

Quand j’ai commencé à collaborer avec STAFFING TUNISIA pour le compte de mes clients professionnels, nos principales attentes étaient surtout un recrutement très spécifique, adapté à l’environnement et au besoin de chaque client, rapide et efficace.

Avec nos clients nous étions toujours satisfaits de l’accompagnement très dynamique et très professionnel de toute l’équipe de STAFFING TUNISIA, avec beaucoup d’échanges et de transparence, nous avons tout de suite apprécié la qualité humaine de toute son équipe, la structure qui offre une proximité directe ainsi que les valeurs partagées.

Je tiens à féliciter toute l’équipe de STAFFING TUNISIA et particulièrement son Gérant Mr Iskander SALLEM qui a su, grâce à sa disponibilité, son professionnalisme, son énergie et son esprit de partenaire, réussir tous les projets que nous avons partagés ensemble avec notre bureau SQUARE MANAGEMENT & CONSULTING.

Depuis sa création, STAFFING TUNISIA est mon Partenaire exclusif de recrutement pour mes clients professionnels et je vous recommande vivement de leur faire confiance.

Aujourd’hui, pour l’entreprise, le recrutement de personnel est devenu un ‘’grand projet’’ qui doit être bien construit…

Imen BEN AMAR
Directrice Administrative & Financière - SERIOPLAST Tunisie
SERIOPLAST est parmi les premiers clients de Staffing Tunisia !

J’ai cru en eux car la société Staffing Tunisia est formée par une équipe jeune, dynamique, à l’écoute, réactive et surtout compétente. Ils maitrisent bien leur domaine et le processus de recrutement. Ils ont aussi un bon volume de candidatures disponibles et une panoplie de profils qualifiés et formés. Ils répondent, ainsi, de manière rapide et efficace aux exigences de leur clients.

Parmi leurs atouts, la qualité de service de l’intérim ; qui se caractérise par une rapidité de mise à disposition du personnel, à tout moment, et à n’importe quelle circonstance.

J’espère qu’ils vont continuer à miser sur une bonne qualité de service client, parce que pour moi, c’est ce qui fait la différence.

Zaher Fakhfakh
Zaher Fakhfakh
Directeur Commercial COGES
Avant même le lancement de STAFFING TUNISIA, quand Iskander m’a parlé de son projet, je savais par avance que son idée était ingénieuse, et qu’il percera dans le monde de l’emploi et de l’employabilité aussi bien sur le marché tunisien que sur le marché nord-africain.

Depuis la création de STAFFING TUNISIA, on n’a pas cessé d’échanger avec nos interlocuteurs sur les tendances du marché de l’emploi et sur l’évolution des solutions RH.

Selon nous, l’un des points forts chez STAFFING TUNISIA, c’est sa capacité à comprendre nos besoins rapidement, et de nous proposer une sélection de candidat qui répondent à nos attentes tout en assurant le suivi nécessaire après.

Nous avons fait plusieurs fois appel au service de STAFFING TUNISIA et on n’a jamais été déçu : C’est toujours une belle expérience de collaboration !

Bon vent et bonne continuation !

Fakher-Fakhfakh
Fakher Fakhfakh
Directeur d’exploitation société ADHEPACK
Depuis 2017 notre société a investi dans des machines technologiquement pointues. De là est née un besoin de recrutement très spécifique et difficile. On a fait appel à STAFFING TUNISIA, et le recours à ce cabinet était vraiment une grande réussite dans la mesure où ils ont recruté les personnes adéquates aux besoins. Ils nous ont accompagné durant ces 3 dernières années pour divers recrutements : l’équipe de production, les ingénieurs de planification, les conducteurs de machines et les responsables management de qualité. C’était vraiment une belle expérience en tant que cabinet de recrutement et un accompagnant de notre société dans le développement social.
Najmeddine-Ammar
Najmeddine AMMAR
Responsable développement GRH SCPC- GROUPE HAMMAMI
Grace à STAFFING TUNISIA, et dès la première collaboration, on est parvenu à développer et à réussir notre modèle de recrutement.

Notre collaboration avec STAFFING TUNISIA se résume à trois valeurs : Professionnalisme, engagement et confiance. Et ça répond parfaitement à nos attentes au niveau du GROUPE HAMMAMI et plus précisément au niveau de notre mission de gestion des ressources humaines.

Mahassen KESKES JMEL
Fondatrice - Gérante de centre MAHASSEN
Mon histoire avec Staffing Tunisia a commencé lorsque j’ai fait appel à eux quand j’ai eu des problèmes de recrutement.

Je me réjouis vraiment d’avoir été accompagné, à un moment crucial pour moi, par une équipe professionnelle et spécialiste en recrutement, pour me guider dans cette mission.

De plus, nous avons pu compter sur Staffing Tunisia dans la gestion des contrats de notre personnel. C’est un volet qui décharge les sociétés et qui apporte une aide et un gain de temps considérable !

En tant que cheffe d’entreprise, je crois en la spécialisation dans chaque domaine. Le recrutement n’est pas une affaire facile. C’est un métier à part entière, qui nécessite un grand sang-froid et un esprit large. J’ai trouvé tout ça dans Staffing Tunisia, une équipe expérimentée dans la chasse des têtes, qui a su trouver les bons profils pour nous.

Karim JMEL
General Manager Chez MAHASSEN Distribution
Mon expérience avec Staffing Tunisia a commencé par hasard. On a eu un besoin en recrutement et on n’a pas su quoi faire pour les entretiens ! j’ai cherché un peu et puis Staffing Tunisia m’a été recommandée par un ami.

J’avoue que Staffing Tunisia nous a beaucoup aidés dans cette conjoncture particulière qui se caractérise par un marché d’emploi en pleine crise.  Dans ce contexte, pour trouver les bonnes compétences, il faut du temps et de l’expérience ; et c’est ce que j’ai trouvé chez Staffing Tunisia.

Au départ, l’équipe a été vraiment à l’écoute pour comprendre notre besoin. Ensuite, nous avons donné nos directives et nos souhaits et c’est l’équipe de Staffing Tunisia qui a dirigé toute la phase de sélection et de pré-entretien. Ils nous ont adressé une liste avec les meilleurs candidats présélectionnés et nous avons fait notre choix en fonction de notre ressenti.

Bravo à toute l’équipe, continuez comme ça je suis sûr que vous allez vous exporter ailleurs !

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