خبرتنا في التشغيل والتوظيف وتوفير الإمكانات وإيجاد الحلول للموارد البشرية في تونس

رؤيتنا

رؤيتنا مستوحاة من عمق درايتنا بعالم العمل والتشغيل في البلاد التونسية.
هذه النظرة تعتمد على كلمة رئيسية هي “التغيير” وذلك باقتراح حلول خلاقة ومبتكرة.

separator
staffing-tunisia-groupe

من هي “STAFFING Tunisia”؟

“STAFFING Tunisia” هي أساسا، فريق من الكفاءات التونسية اختار الاستثمار باقتدار وامتياز في الرأس المال البشري.
“STAFFING Tunisia” سعت منذ تأسيسها سنة 2018 أن تلعب دورا هاما في ميدان العمل والتشغيل بجميع أوجهه.
وهي اليوم تغطي حاجيات المؤسسات النشيطة من مختلف أصناف العملة والموظفين داخل القطر التونسي بفضل تواجد ثلاث مقرات لها في أهم الولايات : مركز رئيسي بصفاقس ومكتبان فرعيان في كل من سوسة وتونس.

“STAFFING Tunisia” منفتحة على بلدان الخارج وساعية، بكل جد، إلى الانتشار والتمركز في أرجاء العالم، تحديدا، حيث تشتد الحاجة إلى العملة بالفكر والساعد.
شعارنا هو خدمة حرفائنا والمتعاقدين معنا ومرشحينا بكل حرفية لإيجاد حلول توافقية مناسبة.

مهمتنا

صميم مهمتنا يتمثل في تلبية حاجيات المؤسسات النشيطة وذلك بابتكار الحلول الأمثل لها.
دورنا هو، أساسا، مرافقة الشركات والمؤسسات في بحثها وفق مواعيد مضبوطة على الرأس المال البشري وذلك بمدها بما تحتاجه من يد عاملة كفأه بسرعة ونجاعة وفي أي اختصاص كان.

حلولنا

قيمنا

“STAFFING Tunisia ” هي، قبل كل شيء، مجموعة من القيم تقود أعمالنا ونظرتناوتشكل دعائم مهامنا في جوانب عديدة أهمها: الجانب الإنساني والامتياز والابتكار.

  • الجانب الإنساني

الرأس المال البشري هو العنصر الأساسي في عملنا.
“STAFFING Tunisia” تراهن على العنصر البشري الذي يمثل ثروة دائمة لا تنفد ومصدر قوة عاملة لا تنضب ضرورية لتطور الأنشطة في مختلف القطاعات.
هذا الرهان يجعلنا نتعامل مع كل حريف ومتعاقد ومرشح بكل احترام وتقدير.

  • الامتياز

عزيمتنا قوية ومستديمة في إيجاد أفضل الحلول وتقديم أحسن الخدمات لحرفائنا والمتعاقدين معنا ومرشحينا.
درايتنا الكبيرة بعالم العمل والتشغيل وخبرتنا الواسعة فيه تجعلنا نراهن دوما على النجاح بامتياز في أعمالنا.
نحن حريصون أشد الحرص على الارتقاء بعلاقاتنا مع حرفائنا وإيجاد أحسن الحلول وتقديم أجود الخدمات.
فالامتياز بالنسبة لنا هو أكثر من قيمة إنما هو اختيار وعلامة تميزنا.

  • الابتكار

في العالم الحالي، الابتكار لابد أن يكون مقترنا بالرقمنة. لذلك اعتمدنا في استثمار الموارد البشرية اعتمادا كليا على الرقمنة التي مكنتنا من التسريع في الإجراءات وذلك بخلق أدوات رقمية تؤدي إلى إيجاد الحلول بسهولة وفي الحين.
الابتكار بالنسبة لنا ليس مجرد اختيار بل هو قرار بات لا رجعة فيه.

فريقنا

Wassim-SOUISSI

وسيم سويسي

مسؤول الرقمنة و التسويق

Rabeb HAJJI

رباب حاجي

مختصة في الانتداب و العمل المؤقت بفرع الساحل

Bayrem BELGACEM

بيرم بلقاسم

مدير المشاريع الدولية ومتخصص في استقدام العمالة

Houssem-LAABIDI-staffing-tunisie

حسام لعبدي

مدير فرع الساحل متخصص في العمل المؤقت

Iskander-SALLEM-fondateur-staffing-tunisie

اسكندر سلام

الرئيس التنفيذي والمؤسس

Wafa-AMMAR-staffing-tunisie

وفاء عمار

المسؤولة على فرع الشمال متخصصة في الانتداب

Aziza GAFSI

عزيزة قفصي

مستشارة متخصصة في الانتداب

Miniar-ABID

منيار عبيد

مسؤولة انتداب وشؤون الإدارة