• الفرنسية
  • الإنجليزية
  • العربية
(00216) 31 360 300
contact@staffing-tunisia.com
(00216) 58 421 004
Staffing Tunisia
  • حول « STAFFING »
  • حلولنا
    • المرونة في توفير الموارد البشرية
      • خدمات العمل المؤقت
      • خدمات تعويض العملة والموظفين
      • الاستعانة بمصادر خارجية
      • حلول متكاملة في الموارد البشرية
    • انتداب الموارد البشرية
      • انتداب الإطارات وغير الإطارات
      • تقييم الكفاءات
      • الانتداب بكثافة
      • انتداب الإطارات والمسيرين
  • لماذا « STAFFING » ؟
    • حرفاؤنا
    • المتعاقدون معنا
    • مرشحونا
  • أنتم مؤسسة ؟
  • المدونة
  • إتصل بنا
  • المسؤولية الاجتماعية لشركتنا
  • كندا
Staffing Tunisia
  • حول « STAFFING »
  • حلولنا
    • المرونة في توفير الموارد البشرية
      • خدمات العمل المؤقت
      • خدمات تعويض العملة والموظفين
      • الاستعانة بمصادر خارجية
      • حلول متكاملة في الموارد البشرية
    • انتداب الموارد البشرية
      • انتداب الإطارات وغير الإطارات
      • تقييم الكفاءات
      • الانتداب بكثافة
      • انتداب الإطارات والمسيرين
  • لماذا « STAFFING » ؟
    • حرفاؤنا
    • المتعاقدون معنا
    • مرشحونا
  • أنتم مؤسسة ؟
  • المدونة
  • إتصل بنا
  • المسؤولية الاجتماعية لشركتنا
  • كندا
العربيةالإنجليزيةالفرنسية
المدونة

أهمية إرساء سياسة للتوظيف في كل مؤسسة

Staffing6 أغسطس 2021
المؤسسة هي وحدة اقتصادية واجتماعية مسيرة من طرف شخص أو مجموعة أشخاص تسعى لتقديم بضائع وخدمات إلى حرفائها. اليوم، نجاح ... Lire la suite

الانتداب : عفوي أو استراتيجي؟

Staffing9 يونيو 2021
التوظيف يشبه بعملية عقد القران بين زوجين لأن المؤسسة عليها أن تختار من بين مجموعة من المرشحين من له أولهم ... Lire la suite
digitaliser-son-processus-de-recrutement

لماذا رقمنه عملية التوظيف⸮

Staffing16 أبريل 2021
لأنها تضع حدا للطرق التقليدية في التوظيف. أنتم تعلمون- لامحالة- أن عملية التوظيف شهدت عديد التغييرات خلال العقود الأخيرة. فمنذ ... Lire la suite
Cabinet-de-recrutement-Sfax

اكتشفوا الموقع الشبكي الجديد ل STAFFING TUNISIA

Staffing26 نوفمبر 2020
بعد عديد الأشهر من البحث وتصميم النماذج وتعديلها، بعثنا موقعنا الشبكي الجديد على الواب الذي يهدف أساسا للاستجابة إلى مطالب ... Lire la suite

Archives

  • أغسطس 2021
  • يونيو 2021
  • أبريل 2021
  • نوفمبر 2020

Articles récents

أهمية إرساء سياسة للتوظيف في كل مؤسسة

6 أغسطس 2021

الانتداب : عفوي أو استراتيجي؟

9 يونيو 2021
digitaliser-son-processus-de-recrutement

لماذا رقمنه عملية التوظيف⸮

16 أبريل 2021

Catégories

  • الإنتداب (2)
  • التوظيف الرقمي (1)
  • غير مصنف (1)
Hellojob-ar
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Linkedin
  • whatsapp

Staffing-Tunisiaخبراء في التوظيف والتوفير وحلول الموارد البشرية في تونس

Map

  • حول « STAFFING »
  • حلولنا
    • المرونة في توفير الموارد البشرية
      • خدمات العمل المؤقت
      • خدمات تعويض العملة والموظفين
      • الاستعانة بمصادر خارجية
      • حلول متكاملة في الموارد البشرية
    • انتداب الموارد البشرية
      • انتداب الإطارات وغير الإطارات
      • تقييم الكفاءات
      • الانتداب بكثافة
      • انتداب الإطارات والمسيرين
  • لماذا « STAFFING » ؟
    • حرفاؤنا
    • المتعاقدون معنا
    • مرشحونا
  • أنتم مؤسسة ؟
  • المدونة
  • إتصل بنا
  • المسؤولية الاجتماعية لشركتنا
  • كندا

Solutions

  • المرونة في توفير الموارد البشرية
  • انتداب الموارد البشرية
  • خدمات العمل المؤقت
  • انتداب الإطارات وغير الإطارات
  • خدمات تعويض العملة والموظفين
  • تقييم الكفاءات
  • الاستعانة بمصادر خارجية
  • الانتداب بكثافة
  • حلول متكاملة في الموارد البشرية
  • انتداب الإطارات والمسيرين

لماذا STAFFING ؟

  • حرفائنا
  • المتعاقدين معنا
  • مرشحينا

إتصل بنا

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Linkedin
  • whatsapp

300 360 31 216+

© 2020 STAFFING TUNISIA. All Rights Reserved. Developped by Oneteam
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.Ok